kpi是什么意思，指关键绩效指标

在互联网迅速发展的大数据时代下，网络信息的传播速度很快，而在这些广为流传的信息中总有一两条符合网友心中的期待和想象，所以会在网络中迅速走红，这也是网络流行词的由来，那么其中的kpi是什么意思？指的是关键绩效指标，来看看具体的介绍。

指关键绩效指标

在日常的企业管理中，我们经常可以听到kpi这一网络流行词，但是对于非专业人士来说，理解上是比较困难的，那么kpi是什么意思？是英文Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标，这种指标往往是主管部门要求完成的，是用于衡量员工业绩的证明。

kpi考核三大指标

kpi的考核其实就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学的方式结合组织特性划分项目于标准，其三大指标分别是效益类指标、运营类指标和组织类指标，效益类指标指的有资产盈利效率、盈利水平等；运营类指标指的有部门管理费用控制、市场份额等；组织类指标指的有满意度水平、服务效率等。

kpi的优缺点

kpi的优点就是拥有明确的目标，是企业战略目标的层层分解，通过KPI指标的整合和控制，使员工绩效行为与企业目标要求的行为相吻合，不至于出现偏差，有利地保证了公司战略目标的实现，缺点就是没有专业化的工具和手段，界定非常困难。

在互联网中各行各有都有比较流行的关键词，其中就包括了企业管理方面的kpi，那么kpi是什么意思？指的是关键绩效指标。