工作和生活，难免会遇到一些时间上的冲突，这时候我们都会先请假然后去处理生活上的事情。但是如果并不是什么大事情，又想请假不去上班，那就要费点心思想一些临时的请假理由了。说起请假理由那可真的是和领导斗智斗勇，那么有没有临时请假理由靠谱点的，下面我们来集思广益，想想哪些请假理由更靠谱吧。
靠谱的临时请假理由
1、身体不舒服
病假算是临时请假理由里面用的最多的一种了，因为这确实是一种不可抗力的因素，毕竟带病上班不仅会影响工作效率，而且搞不好还会传染给其他同事。但是说生病了领导不一定会相信，如果这时候配上一个打吊针或者在医院的照片，那这就是临时请假理由靠谱点的方法了。
2、小孩生病
如果不好说自己生病，而家里又有小孩的话，也可以说小孩子生病了，毕竟为人父母，自己的小孩最重要，而且领导肯定也能理解，并不会为难你请假的。
3、家里有客人
也可以说家里突然来了重要的客人或者亲戚，不得不接待，因为是临时来的所以没办法和公司提前打招呼，用这个办法跟领导讲一下，相信他也会能理解的。
病假事假和带薪假的区别
对于事假工资，企业完全可以不支付，而病假是员工必须治疗疾病的医疗假期，公司是要照发工资的，所以一般请假大家都会说自己生病了，这样也不会影响到这个月的工资。不过企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资。另外员工每天还可以享受带薪假，带薪假每年一般为4到7天。
请假的技巧
除非你是真的有事情，领导肯定会准许你给你批假的。不过如果你只是单纯的想休息，那就要想些能让领导不能拒绝的理由，所以一些请假技巧我们要学会：
1、请假理由真实
如果你真的有事情，我们可以真实的阐述事假的原因，不过也可以稍微隐瞒一些对自己不利的事实，尽量省略，表露出一种“自己也没办法”的样子最好。
2、保证工作不受影响
既然请假了，那工作肯定会落下，领导自然也不会轻易放你走。所以我们可以提前打点好同事，或者提前将工作做好，这样领导也不会有什么借口让你回公司了。
3、特殊情况
如果要演戏，自然就要演全套。要请假的话，可以用一些很紧急的理由，要在领导觉得你真的非常急，让领不得不批你的假，晓之以理动之以情。不过在事情或者休息结束后，也要把工作及时补上，然后汇报给领导，这样领导才不会觉得你是在偷懒了。
这些就是临时请假理由靠谱点的方案，摸鱼偷懒大家肯定都有想过，毕竟好好放松才能让自己身体调节更好。想请假不是难事，但是如果让领导轻松同意请假，那可就要好好的费些心思了，一般来讲有病假、事假这些可以用，一定要让老板觉得自己实在是没办法了才请假，这样领导才不会过多的刁难你，自然也会给你批假了。
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