作为一家技术驱动的公司，技术人员的强弱是关键。截至2017年底、2018年底、2019年底和2020年6月底，蚂蚁拥有的员工数分别为 9273 人、12717 人、15169 人和 16660人。在员工专业结构方面，截至2020年6月底，技术、业务、销售、行政管理人员占公司整体员工人数的比例分别为64%、11%、14%、11%。换言之，蚂蚁现有的超过1.6万名员工中，超过6成是技术研发人员。
技术的身影不仅体现在员工数量上，也体现在高管层。
在蚂蚁集团董事会中，有1/3是技术背景出身，分别为胡晓明(蚂蚁集团CEO)、程立(阿里巴巴CTO)和倪行军(蚂蚁集团CTO)。
在技术实力方面，蚂蚁集团第一次亮出了技术家底，包括26项自主研发核心技术产品，18项世界级和国家级核心技术奖项，以及在全球40个国家和地区拥有的26279项专利或专利申请。技术能力覆盖了人工智能、风控、安全、区块链、数据库、信贷风险管理平台、智能投顾平台等多个方面。
技术能力的实现得益于公司持续加大技术及研发投入力度。2017年~2019年以及2020年上半年，公司研发投入分别为 47.89 亿元、69.03 亿元、106.05 亿元、57.20 亿元，占营业收入的比例分别为 7.32%、8.05%、8.79%、7.89%。
这些技术正成为蚂蚁最主要的收入来源。招股文件显示，2017年~2019年以及2020年上半年，数字金融科技平台营收分别为 289.93 亿元、406.16 亿元、677.84 亿元和 459.72 亿元，占公司当期营收的比例分别为44.33%、47.38%、56.20%和63.39%。这一收入绝大部分来自向合作金融机构收取的技术服务费。
作为蚂蚁成功的关键，技术也是IPO后蚂蚁投入的重点。招股文件显示，蚂蚁集团此次募集资金最大的比例将用于创新和科技的投入，占比高达40%，其余三块分别是助力数字经济升级、加强全球合作并助力全球可持续发展以及补充流动资金。
蚂蚁称，未来重点研发的核心技术领域，包括大规模共识算法、主动风控、算力升维等多个方面。
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